SDGsへの
取り組み

労働安全衛生法にのっとり、すべての社会保険加入者において1年に1回定期健康診断を行っています。年齢により義務付けられた項目の検査のほか、希望者は任意の追加項目を申し込むことも可能です。また、産業医とも連携し検診者すべての診断結果の検証依頼も行っています。再検査の通知を受けた社員には再検査の勧奨を行い、実行確認をしています。社員の健康は本人と家族はもとより、企業の健全な運営を支えるために欠かせないものです。アサプリグループは経営的視点で社員の健康管理をとらえて、持続可能な「健康経営」の実践に努めています。